A integração organizacional é realizada no momento em que contratamos um novo colaborador. Ela é importante pois temos a oportunidade de apresentar um pouco do histórico da empresa, missão, visão, valores, produtos, políticas (benefícios), orientações gerais e o código de ética e conduta. Neste momento, também realizamos a entrega do Kit Bem Receber que agora conterá o Código de Ética e Conduta impresso. Também enviamos um email de boas vindas, divulgando a chegada do novo colaborador. Esta ação é chamada de Programa Bem Receber!
